1569 маршрутов в каталоге
Вы смотрите каталог без профиля: гражданство и возраст не учтены. Порядок записей не выражает вероятность одобрения.
Нидерланды Учёба
Только признанный IND вуз подаёт заявление. Нужны зачисление на очную аккредитованную программу, достаточные средства и не менее 50% зачётных кредитов каждый учебный год, если нет признанной уважительной причины.
Нидерланды Происхождение и репатриация
Для рождённых после 31 декабря 1984 года гражданство возникает по закону, если мать была гражданкой Нидерландов; либо отец был гражданином и состоял в браке/партнёрстве с матерью или признал ребёнка до рождения. Место рождения значения не имеет.
Нидерланды Работа по найму
Нужна высококвалифицированная работа и договор минимум на 6 месяцев. Квалификация подтверждается программой высшего образования не менее 3 лет с оценкой иностранного диплома Nuffic либо 5 годами релевантного опыта; для IT-руководителей и специалистов достаточно 3 лет опыта за последние 7 лет.
Нидерланды Воссоединение семьи
IND проверяет применимость статьи 8 ЕКПЧ после отказа по национальному праву либо принимает отдельную заявку, когда иного семейного маршрута нет. Это редкое балансирование: учитываются возможность семьи жить в стране происхождения или иной безопасной стране, публичный порядок, безопасность и экономическое благополучие.
Нидерланды Гуманитарные основания
Нужны длительная жизнь и сильная связь с Нидерландами, особо веские причины не уезжать и отсутствие подходящего иного ВНЖ. IND указывает, что такие разрешения выдаются крайне редко; цель признаётся гуманитарный ВНЖ по нетемпоральному основанию.
Нидерланды Наука
Маршрут доступен оплачиваемому исследователю, получателю гранта и соискателю PhD с высшим образованием и соглашением с принимающей исследовательской организацией, признанной IND спонсором. Предусмотрена также долгосрочная мобильность из другой участвующей страны ЕС на срок свыше 180 дней.
Нидерланды Работа по найму
Пилот действует до 1 июня 2028 года. В инновационном масштабируемом стартап должно быть не более 15 работников; компания может оформить не более 5 иностранных ключевых сотрудников. Кандидат — необходимый на этой стадии специалист с трудовым договором.
Нидерланды Работа по найму
Гражданин третьей страны остаётся работником компании в ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии, законно живёт и работает в этой стране, сохраняет оба разрешения и временно направляется к нидерландскому клиенту. Работодатель уведомляет через postedworkers.nl; обе компании находятся в ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии.
Нидерланды Наука
Гражданин третьей страны имеет исследователь ВНЖ по Directive (EU) 2016/801 другой страны ЕС и прибывает проводить часть исследования максимум 180 дней в любом 360-дневном периоде. Нидерландский ВНЖ не требуется; иностранный исследователь ВНЖ должен оставаться действительным.
Нидерланды Другие специальные основания
Обычно заявителю должно быть от 18 до 30 лет; возраст 15–17 лет допустим, если это прямо предусмотрено программой. Нельзя ранее иметь нидерландский ВНЖ. Нужны достаточные средства, медицинская страховка, принимающая семья и признанная организация культурного обмена.
Нидерланды Брак
Заявитель 18+ подтверждает личность и гражданство, интеграцию не ниже A2, отсутствие угрозы порядку и готовность принести verklaring van verbondenheid — декларацию солидарности. При подаче в Королевстве нужен квалифицирующийся нетемпоральный статус или право ЕС; супруг/зарегистрированный партнёр может подать из-за рубежа без нидерландского ВНЖ, если не живёт в стране своего гражданства и отвечает условиям допуска по нетемпоральной цели.
Нидерланды Брак
Иностранный супруг, зарегистрированный или незарегистрированный партнёр подтверждает реальную связь, действительный паспорт, совместное проживание и регистрацию по одному адресу. Обычно обоим не менее 21 года; если брак уже существовал при совместной жизни за рубежом, достаточно 18 лет.
Нидерланды Воссоединение семьи
Спонсор должен иметь действительный нидерландский ВНЖ, но держатели статусов au pair, Working Holiday, культурный обмен, профессиональная практика, сезонная работа, работа моряка на судне и EU–UK Trade Agreement партнёра привести не могут. Если спонсор обязан интегрироваться, обычно действует 1 год предыдущего проживания, кроме интересов несовершеннолетнего ребёнка.
Нидерланды Воссоединение семьи
Ребёнок родился в Нидерландах, ещё не имеет ВНЖ и не является гражданином Нидерландов/ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии; он входит в семью, ребёнок и родитель жили в Нидерландах с рождения, а родитель имеет действующий ВНЖ либо стал гражданином Нидерландов после рождения ребёнка.
Нидерланды Перевод внутри компании
Менеджер, специалист или стажёр переводится на срок более 90 дней в нидерландский филиал той же компании или группы; до перевода нужно не менее 3 месяцев работать в компании за пределами ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии и сохранить иностранный трудовой договор.
Нидерланды Межгосударственные соглашения
Заявитель — гражданин третьей страны с действующим разрешением долгосрочный резидент ЕС, выданным другой участвующей страной ЕС. Для проживания в Нидерландах он всё равно получает нидерландский ВНЖ по конкретной цели: работа, самостоятельная занятость, учебный ВНЖ либо экономически неактивного заявителя. Граждане Эстонии, Латвии и Литвы используют собственное право свободного передвижения ЕС.
Нидерланды Гуманитарные основания
Переход возможен после одного из перечисленных прежних оснований: проживания с членом семьи, проживания несовершеннолетнего ребёнка под судебной мерой защиты, статуса жертвы или свидетеля торговли людьми, защиты от домашнего или связанного с честью семьи насилия, невозможности выезда без вины заявителя либо медицинского лечения. При переходе после семейного проживания обычно требуются отсутствие оснований для отзыва, выполнение требования об интеграции и пять лет с супругом или взрослым родственником либо один год ребёнка с родителем. Член семьи держателя Голубой карты ЕС может сложить три года в другой стране ЕС и последние два года в Нидерландах.
Нидерланды Воссоединение семьи
Заявитель — родитель, отчим/мачеха, приёмный родитель либо иное лицо, фактически выполняющее родительскую роль для уже родившегося гражданина Нидерландов младше 18 лет. Ребёнок живёт или будет жить в Нидерландах, существенно зависит от заявителя, а отказ вынудил бы ребёнка уехать из ЕС. Эпизодической помощи недостаточно. Заявитель не является гражданином ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии и не имеет законного проживания в Нидерландах либо иной стране ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии.
Нидерланды Работа по найму
Моряк с действующей книжкой и трудовым договором входит в экипаж конкретного морского судна, находящегося в нидерландском порту более 90 дней, но не более 11 месяцев. Управляющий судном предоставляет бесплатное жильё и оплачивает проживание на борту. В течение шести месяцев до подачи у заявителя не должно быть такого же ВНЖ.
Нидерланды Работа по найму
Гражданин страны вне ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии проходит стажировку или получает профессиональный опыт в Нидерландах в рамках программа ЕС ЕС, например Erasmus+; работодатель выступает спонсор, признание спонсор необязательно.
«Без ответа» означает, что нужного факта пока нет в профиле. «Справочная запись» не содержит автоматической проверки. Решение ведомства и проверка документов остаются отдельным шагом.