Основное условие
После успешного окончания подходящей австрийской программы либо обязательной послевузовской практики student permit можно продлить на 12 месяцев для поиска работы или создания бизнеса.
Австрия · После учёбы
После успешного окончания подходящей австрийской программы либо обязательной послевузовской практики student permit можно продлить на 12 месяцев для поиска работы или создания бизнеса.
После успешного окончания подходящей австрийской программы либо обязательной послевузовской практики student permit можно продлить на 12 месяцев для поиска работы или создания бизнеса.
При оффере, соответствующем уровню квалификации, выпускник может получить RWR Card без теста рынка труда и без балльной системы; зарплата должна соответствовать местному уровню для сопоставимого молодого специалиста.
Возрастных баллов и предельного возраста нет. В 45 лет формальная доступность сохраняется, если диплом австрийский, оффер соответствует уровню и оплата отвечает коллективной практике.
Пока основной заявитель остаётся на student permit, семья находится на Family Unity и работает только с разрешением AMS; после RWR Card супруг может перейти на RWR Card plus со свободным рынком труда.
На обеих стадиях охватываются неженатые/незамужние дети младше 18 лет, включая усыновлённых и пасынков/падчериц.
Нужны документы о родстве и полномочиях представителя; официальный перечень не задаёт универсальный формат согласия второго родителя.
Для поискового продления сохраняются общие требования к средствам и страховке; для самой RWR Card общий норматив средств NAG не доказывается.
После 21 месяца соответствующей занятости из предыдущих 24 возможна RWR Card plus с неограниченным рынком труда.
Маршрут выпускника относится к гражданам третьих стран из списка; EE/LV/LT остаются в режиме ЕС. Гражданство не заменяет требование окончить подходящую программу в Австрии.
При оффере, соответствующем уровню квалификации, выпускник может получить RWR Card без теста рынка труда и без балльной системы; зарплата должна соответствовать местному уровню для сопоставимого молодого специалиста.
Переход к постоянному статусу не описан.