Нужен договор или обязательное предложение высококвалифицированной работы минимум на шесть месяцев и высшая профессиональная квалификация; для ICT-руководителя или специалиста диплом может заменяться минимум тремя годами релевантного опыта за предыдущие семь лет.
Маршрут найденСправочная записьСведения проверены: 2026-09-13
Собранные условия
Основное условие
Нужен договор или обязательное предложение высококвалифицированной работы минимум на шесть месяцев и высшая профессиональная квалификация; для ICT-руководителя или специалиста диплом может заменяться минимум тремя годами релевантного опыта за предыдущие семь лет.
Голубая карта предназначена для граждан стран вне ЕС; EE, LV и LT используют свободу передвижения, а остальные исследуемые гражданства оцениваются по правилам третьих стран.
Порог зависит от региона. На 2026 год подтверждены 4 748 EUR брутто в месяц в Брюсселе и 68 815 EUR брутто в год в Валлонии; валлонский junior-порог при опыте менее трёх лет — 55 052 EUR в год.
В Брюсселе разрешение следует договору максимум до трёх лет; смена работодателя допускается по региональной процедуре. Долгосрочная мобильность из другой страны ЕС требует бельгийского заявления.
Для регулируемой профессии заявитель предъявляет документы о выполнении национальных требований; для нерегулируемой — доказательство высшей квалификации или допустимого опыта.
Карта не отзывается и её продление не отклоняется только из-за безработицы, пока суммарная безработица не превысила три месяца при владении картой менее двух лет либо шесть месяцев при владении не менее двух лет; орган учитывает обстоятельства и пропорциональность. Для дальнейшего продления сохраняются требования договора, зарплаты, квалификации и страхования.
Фландрия публикует действующий порог 63 586 EUR брутто в год для Голубой карты: 130% среднего годового заработка. В заголовке базы указан 2025 год, в требованиях к договору сумма названа текущей; база для заявлений 2026 года сохраняется до новых данных Statbel. Применяется бельгийский трудовой договор, командирование по иностранному договору не подходит.
Семья подаёт по облегчённым правилам Голубой карты; супруг получает доступ к работе после выдачи собственного ВНЖ.
Несовершеннолетние дети подают как члены семьи и подтверждают родство.
При разводе родителей подтверждают опеку; при совместной опеке требуется согласие родителя, который не переезжает.
Право на работу
В Брюсселе разрешение следует договору максимум до трёх лет; смена работодателя допускается по региональной процедуре. Долгосрочная мобильность из другой страны ЕС требует бельгийского заявления.
Дальнейший статус
Переход к постоянному статусу не описан.
Что ещё проверить
Не сведен специальный зачёт периодов Голубой карты из нескольких государств ЕС для статуса долгосрочного резидента.