← К результатам

Бельгия · Работа по найму

Фландрия: единое разрешение для высококвалифицированного работника

Работодатель подаёт заявление на единое разрешение, если занятость во Фландрии длится более 90 дней. Квалификация подтверждается признанным дипломом высшего образования: программа не короче трёх лет либо квалификационный уровень 5.

Маршрут найденСправочная записьСведения проверены: 2026-09-13

Собранные условия

Основное условие

Работодатель подаёт заявление на единое разрешение, если занятость во Фландрии длится более 90 дней. Квалификация подтверждается признанным дипломом высшего образования: программа не короче трёх лет либо квалификационный уровень 5.

Источники (1)

Гражданство

Граждане EE, LV и LT пользуются свободой передвижения ЕС и не нуждаются в этом разрешении. Для RU, BY, AM, AZ, GE, KZ, KG, UZ, TJ, TM, MD, UA и TR действует режим граждан третьих стран, если иной бельгийский статус не даёт освобождение.

Источники (2)

Финансы

Для заявлений 2026 года официальный источник пока применяет среднее годовое брутто 48 912 EUR; для работника моложе 30 лет, медсестры или преподавателя признанного учреждения при местном бельгийском договоре — 80%, то есть 39 129,60 EUR. Переменная зарплата и возмещение расходов не входят в расчёт.

Источники (2)

Работа

Разрешение связано с указанным работодателем, должностью и периодом. Для смены работодателя будущий работодатель подаёт новое заявление.

Источники (2)

Профессия

Для регулируемой профессии одного миграционного разрешения недостаточно: иностранный диплом или профессиональная квалификация должны быть признаны компетентным органом; для дипломов вне ЕЭЗ маршрут признания обычно идёт через NARIC-Vlaanderen или профильный орган.

Источники (1)

Супруг или партнёр

Супруг или зарегистрированный партнёр не включается автоматически в единое разрешение и подаёт по правилам воссоединения семьи; после получения своего ВНЖ член семьи получает доступ к занятости.

Источники (2)

Дети от предыдущих отношений

Для ребёнка от предыдущих отношений нужны доказательства родства и родительских полномочий; при совместной опеке требуется согласие родителя, который не переезжает.

Источники (1)

Продление

Заявление о продлении единого разрешения подают не позднее чем за два месяца до окончания; фактическое соблюдение зарплаты и условий занятости проверяется заново.

Источники (2)

Финансы

При командировании по иностранному договору порог также 48 912 EUR в год; скидка 80% для командированных молодых работников и медсестёр не действует. Для месячного эквивалента местный договор с двойными отпускными и тринадцатой зарплатой использует делитель 13,92; иностранный договор при командировании — 12. Это расчёт брутто, не чистого дохода.

Источники (1)

Денежные пороги и ориентиры

48 912 €≈ 56 699 $

Минимальная годовая брутто-оплата для высококвалифицированного работника 30 лет и старше по местному договору, применяемая к заявлениям 2026 года до публикации нового среднего

Курс на 2026-09-11 · 1 EUR = 1.1592 USD
Источники (2)
39 130 €≈ 45 359 $

Минимальная годовая брутто-оплата по правилу 80% для местного работника моложе 30 лет, медсестры или преподавателя признанного учреждения

Курс на 2026-09-11 · 1 EUR = 1.1592 USD
Источники (2)

Семья и работа

  • Супруг или зарегистрированный партнёр не включается автоматически в единое разрешение и подаёт по правилам воссоединения семьи; после получения своего ВНЖ член семьи получает доступ к занятости. Несовершеннолетние не состоящие в браке дети могут подавать на воссоединение при доказанном происхождении и семейной связи. Для ребёнка от предыдущих отношений нужны доказательства родства и родительских полномочий; при совместной опеке требуется согласие родителя, который не переезжает.

Право на работу

Разрешение связано с указанным работодателем, должностью и периодом. Для смены работодателя будущий работодатель подаёт новое заявление.

Дальнейший статус

Переход к постоянному статусу не описан.

Что ещё проверить

  • Не извлечены правила каждой дефицитной профессии и Германоязычного сообщества.

Источники маршрута

Источники (7)