Основное условие
Нужны работодатель, допущенная должность и отдельное въездное/рабочее разрешение по single permit; общая процедура предусматривает трудовые согласования.
Кипр · Работа по найму
Нужны работодатель, допущенная должность и отдельное въездное/рабочее разрешение по single permit; общая процедура предусматривает трудовые согласования.
Нужны работодатель, допущенная должность и отдельное въездное/рабочее разрешение по single permit; общая процедура предусматривает трудовые согласования.
Карта может действовать до 3 лет, но обычный максимальный общий срок работы — 4 года. Исключения перечислены для сельского хозяйства, спортсменов/тренеров, специальных поваров и некоторых исторических категорий.
При взаимном расторжении подписанный release document даёт 30 дней найти работодателя и подать новое заявление. Разрешение не обеспечивает свободный переход в любую работу.
Источник охватывает 16 паспортов: EE/LV/LT — граждане ЕС; GE/MD/UA с биометрическим паспортом освобождены от краткосрочной кипрской визы, с небиометрическим нужна виза; AM/AZ/BY/KZ/KG/RU/TJ/TM/TR/UZ требуют визу. Для AM/AZ/BY действует указанное визовое соглашение ЕС с оговорёнными приостановлениями, для RU соглашение полностью приостановлено. Для TR и AZ не действует освобождение по многократной шенгенской визе или шенгенскому ВНЖ. Виза или безвиз не дают права работать либо жить по иммиграционной категории. ПМЖ Армении не меняет паспортный режим. Для BY отдельная льгота касается оформления/продления ВНЖ при выполнении остальных условий: принимается просроченный паспорт; ребёнок двух граждан BY, рождённый на Кипре, может подать свидетельство о рождении без паспорта; при втором родителе другого гражданства обычно нужен паспорт этого государства.
Семейные условия в этой записи не заполнены.
При взаимном расторжении подписанный release document даёт 30 дней найти работодателя и подать новое заявление. Разрешение не обеспечивает свободный переход в любую работу.
Переход к постоянному статусу не описан.