Основное условие
Трудовая карта допускает разные уровни квалификации; необходимо подходящее трудоустройство. Член органа управления компании не использует её для деятельности, совпадающей с предметом бизнеса этой компании.
Чехия · Работа по найму
Работа по трудовой карте
Трудовая карта допускает разные уровни квалификации; необходимо подходящее трудоустройство. Член органа управления компании не использует её для деятельности, совпадающей с предметом бизнеса этой компании.
Маршрут найденСправочная записьСведения проверены: 2026-09-13
Собранные условия
Работа
Смена работодателя или должности требует уведомления МВД. После прекращения работы при отсутствии свободного доступа к рынку труда есть 90 дней на сообщение о новой работе либо заявление на смену основания; иначе карта прекращается.
Источники (1)
Продление
Карта выдаётся максимум на два года с учётом срока трудоустройства и профессионального допуска.
Источники (1)
Гражданство
Для граждан РФ и Беларуси действует отдельное ограничение приёма визовых и миграционных заявлений в посольствах. Рабочий контракт, бизнес или иной ВНЖ за рубежом сами по себе исключения не создают. Семейные, репатриационные и гуманитарные исключения разобраны отдельно; продление уже имеющегося чешского статуса требует своей процедуры. Для исследуемых граждан Армении, Азербайджана, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Таджикистана, Туркменистана, Молдовы, Украины и Турции действует общий режим третьих стран. Эстония, Латвия и Литва используют право ЕС.
Супруг или партнёр
Супруг не включается в документ автоматически и использует отдельное семейное или собственное основание.
Источники (1)
Несовершеннолетние дети
Несовершеннолетний ребёнок оформляет отдельный семейный статус; возраст и статус спонсора проверяются на дату подачи.
Источники (1)
Дети от предыдущих отношений
Для ребёнка от предыдущих отношений подтверждаются родство, опека и согласие второго родителя либо исключение.
Источники (1)
Подача
Представляют трудовой договор, соглашение о работе либо предварительное обязательство заключить его, номер вакансии из центрального реестра, если нет свободного доступа или отдельного разрешения, и требуемую квалификацию. Работодатель не должен быть признан ненадёжным.
Источники (1)
Денежные пороги и ориентиры
Сбор при подаче в Чехии.
Курс на 2026-09-11 · 1 EUR = 24.264 CZK; кросс-курс через EURКонсульский сбор при подаче из-за рубежа.
Курс на 2026-09-11 · 1 EUR = 24.264 CZK; кросс-курс через EURСемья и работа
- Супруг не включается в документ автоматически и использует отдельное семейное или собственное основание. Несовершеннолетний ребёнок оформляет отдельный семейный статус; возраст и статус спонсора проверяются на дату подачи. Для ребёнка от предыдущих отношений подтверждаются родство, опека и согласие второго родителя либо исключение.
Право на работу
Смена работодателя или должности требует уведомления МВД. После прекращения работы при отсутствии свободного доступа к рынку труда есть 90 дней на сообщение о новой работе либо заявление на смену основания; иначе карта прекращается.
Дальнейший статус
Переход к постоянному статусу не описан.