Временный перевод из подразделения вне ЕС в чешское подразделение той же группы доступен руководителю, специалисту либо оплачиваемому стажёру с высшим образованием. Нужны минимум шесть месяцев непосредственной предшествующей работы в иностранной компании, письмо о переводе и доказательство связи компаний.
Маршрут найденСправочная записьСведения проверены: 2026-09-13
Собранные условия
Основное условие
Временный перевод из подразделения вне ЕС в чешское подразделение той же группы доступен руководителю, специалисту либо оплачиваемому стажёру с высшим образованием. Нужны минимум шесть месяцев непосредственной предшествующей работы в иностранной компании, письмо о переводе и доказательство связи компаний.
Обычная консульская подача — по гражданству/паспорту либо в стране долгосрочного/постоянного проживания после двух лет непрерывного законного проживания; существуют установленные исключения.
Для граждан РФ и Беларуси действует отдельное ограничение приёма визовых и миграционных заявлений в посольствах. Рабочий контракт, бизнес или иной ВНЖ за рубежом сами по себе исключения не создают. Семейные, репатриационные и гуманитарные исключения разобраны отдельно; продление уже имеющегося чешского статуса требует своей процедуры. Для исследуемых граждан Армении, Азербайджана, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Таджикистана, Туркменистана, Молдовы, Украины и Турции действует общий режим третьих стран. Эстония, Латвия и Литва используют право ЕС.
Супруг не включается в документ автоматически и использует отдельное семейное или собственное основание.
Несовершеннолетний ребёнок оформляет отдельный семейный статус; возраст и статус спонсора проверяются на дату подачи.
Для ребёнка от предыдущих отношений подтверждаются родство, опека и согласие второго родителя либо исключение.
Право на работу
Право работать определяется целью этого разрешения; для регулируемой профессии сохраняется отдельный допуск.