Франция · Работа по найму
Talent — carte bleue européenne
Высококвалифицированная наёмная работа: подтверждённая квалификация или сопоставимый опыт, контракт не менее 6 месяцев и годовая зарплата не ниже действующего официального порога.
Условия и ответы
Каждый ответ сохраняется отдельно. После сохранения ты вернёшься к этому условию и увидишь обновлённое состояние.
Есть реальный трудовой договор или предложение, которое будет оформлено как трудовой договор для работы во Франции.
Место работы по договору находится во Франции.
Есть диплом после не менее чем 3 лет высшего образования либо 5 лет сопоставимого релевантного опыта; трёхлетняя альтернатива за последние 7 лет применяется только к профессиям из отдельного официального перечня.
Срок трудового договора составляет не менее 6 месяцев.
Годовая зарплата брутто составляет не менее 59 373 EUR — 1,5 действующего среднего годового брутто-показателя на официальной странице.
Семья и работа
- Супруг и несовершеннолетние дети могут использовать talent-famille; супруг получает право на наёмную и самостоятельную работу. Для семьи, уже жившей с держателем Blue Card в другой стране ЕС, действует отдельная месячная процедура после въезда. Ребёнок от предыдущего союза не считается автоматически включённым: требуются отдельная правовая проверка и документы о filiation, опеке и применимом согласии второго родителя.
Право на работу
Карта разрешает высококвалифицированную наёмную работу во Франции без отдельного разрешения на работу для работодателя.
Дальнейший статус
Постоянное проживание
При договоре от 2 лет карта выдаётся на срок договора максимум до 4 лет; при договоре короче 2 лет — на срок договора плюс 3 месяца, максимум до 2 лет. Это срок карты, а не гарантированный постоянный статус.
Гражданство
Blue Card и превышение зарплатного порога не дают гражданство автоматически. Для натурализации отдельно оцениваются срок и реальность проживания, B2, экзамен, интервью, доходы и поведение.
Что ещё проверить
- Порог 59 373 EUR и формула могут измениться; их нужно повторно проверить непосредственно перед подачей.
- Название должности не доказывает высокий уровень квалификации или релевантность опыта.
- Соответствие порогам не гарантирует выдачу карты и не заменяет проверку допустимости и документов.