Основное условие
Нужны конкретный датский договор и соблюдение условий выбранной схемы.
Дания · Работа по найму
Профессия из Positive List
Нужны конкретный датский договор и соблюдение условий выбранной схемы. Должность должна находиться в актуальном списке дефицитных профессий, а образование — отвечать уровню и профилю конкретного кода DISCO-08. Региональная позиция действует только в муниципалитетах соответствующего совета.
Маршрут найденСправочная записьСведения проверены: 2026-09-13
Собранные условия
Работа
Работа разрешена у указанного работодателя на согласованных условиях; существенная смена обычно требует нового заявления.
Источники (1)
Профессия
Для регулируемой профессии иммиграционное разрешение не заменяет датскую авторизацию.
Супруг или партнёр
Супруг или зарегистрированный партнёр подаёт отдельное заявление сопровождающего члена семьи.
Источники (1)
Несовершеннолетние дети
Ребёнок младше 18 лет может сопровождать основного заявителя при совместном проживании.
Источники (1)
Дети от предыдущих отношений
При совместной опеке и переезде ребёнка только с одним родителем требуется согласие другого родителя.
Источники (1)
Работа
Право работать следует из конкретного разрешения; сопровождающему может понадобиться отдельное разрешение для работы у того же или связанного работодателя.
Гражданство
Национальная рабочая схема применяется к России, Беларуси, Армении, Азербайджану, Грузии, Казахстану, Кыргызстану, Узбекистану, Таджикистану, Туркменистану, Молдове, Украине и Турции; EE, LV и LT обычно используют EU-режим.
Основное условие
Должность должна находиться в актуальном списке дефицитных профессий, а образование — отвечать уровню и профилю конкретного кода DISCO-08. Региональная позиция действует только в муниципалитетах соответствующего совета.
Источники (1)
Семья и работа
- Супруг или зарегистрированный партнёр подаёт отдельное заявление сопровождающего члена семьи. Ребёнок младше 18 лет может сопровождать основного заявителя при совместном проживании. При совместной опеке и переезде ребёнка только с одним родителем требуется согласие другого родителя.
Право на работу
Работа разрешена у указанного работодателя на согласованных условиях; существенная смена обычно требует нового заявления. Право работать следует из конкретного разрешения; сопровождающему может понадобиться отдельное разрешение для работы у того же или связанного работодателя.
Дальнейший статус
Переход к постоянному статусу не описан.