ImmigrationНавигатор переезда
Разделы
Мои данные
Скачать профиль и планСбросить данные…
← К результатам

Хорватия · Работа по найму

Единое разрешение на проживание и работу

Работодатель обычно сначала проводит тест рынка труда HZZ; для профессий из опубликованного списка дефицита тест не нужен, но требуется положительное заключение HZZ и трудовой договор.

Маршрут найденСправочная записьСведения проверены: 2026-09-13

Собранные условия

Основное условие

Работодатель обычно сначала проводит тест рынка труда HZZ; для профессий из опубликованного списка дефицита тест не нужен, но требуется положительное заключение HZZ и трудовой договор.

Источники (2)

Условие маршрута

Семья владельца обычного годового разрешения может присоединиться после того, как спонсор уже прожил в Хорватии год; сезонные работники, поставщики услуг и командированные работники исключены.

Источники (2)

Дети от предыдущих отношений

Для ребёнка одного из супругов нужны свидетельство о рождении или усыновлении, решение об опеке и согласие другого родителя либо заменяющее его решение суда.

Источники (1)

Продление

Продление требует сохраняющегося договора и условий работодателя. Поправка 2026 года вводит подтверждение хорватского уровня A1.1 лишь через год после вступления закона; на 13 сентября 2026 года это требование ещё не действует.

Источники (1)

Гражданство

Паспорта Эстонии, Латвии и Литвы дают права граждан ЕС. Россия, Беларусь, Армения, Азербайджан, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Таджикистан, Туркменистан и Турция входят в визовый список ЕС; граждане Грузии, Молдовы и Украины освобождены от краткосрочной визы только с биометрическим паспортом. Визовая льгота не заменяет основание для проживания или работы. Все тринадцать неевропейских паспортов из набора рассматриваются как гражданство третьей страны, если нет производного права семьи ЕС или международной защиты.

Источники (2)

Гражданство

Временный статус сам по себе не даёт гражданство: последующая натурализация проверяется отдельно по Закону о гражданстве, включая вид постоянного статуса и требуемый стаж.

Источники (1)

Супруг или партнёр

Супруг или партнёр использует отдельное семейное основание; для обычного временного спонсора действует предусмотренное законом ожидание и проверка средств, а исключённые краткие категории семью не открывают.

Источники (1)

Несовершеннолетние дети

Несовершеннолетний не состоящий в браке ребёнок оформляет отдельный семейный статус; немедленная подача зависит от специальной категории спонсора или предусмотренного законом случая родителей.

Источники (1)

Семья и работа

  • Супруг или партнёр использует отдельное семейное основание; для обычного временного спонсора действует предусмотренное законом ожидание и проверка средств, а исключённые краткие категории семью не открывают. Несовершеннолетний не состоящий в браке ребёнок оформляет отдельный семейный статус; немедленная подача зависит от специальной категории спонсора или предусмотренного законом случая родителей. Для ребёнка одного из супругов нужны свидетельство о рождении или усыновлении, решение об опеке и согласие другого родителя либо заменяющее его решение суда.

Право на работу

Разрешение связывает работу с указанными работодателем и профессией. Для регулируемой профессии требуется отдельное признание квалификации.

Дальнейший статус

Переход к постоянному статусу не описан.

Гражданство

Временный статус сам по себе не даёт гражданство: последующая натурализация проверяется отдельно по Закону о гражданстве, включая вид постоянного статуса и требуемый стаж.

Источники маршрута

Источники (10)