Филиппины · Работа по найму
Миграционная служба разделяет иммиграционные основания: брак (13A), постоянное проживание, квота, возвращение бывшего гражданина по рождению (13G) и возвращение резидента (13E); временные основания: работа (9G), договорный инвестор (9D) и учёба (9F). 9G выдаётся для законной оплачиваемой работы по заранее согласованному найму; работодатель подтверждает документы и численность сотрудников.
Не подтверждено, открыт ли сейчас приём по этой программе. Проверь это в официальном источнике перед подготовкой подачи.
Миграционная служба разделяет иммиграционные основания: брак (13A), постоянное проживание, квота, возвращение бывшего гражданина по рождению (13G) и возвращение резидента (13E); временные основания: работа (9G), договорный инвестор (9D) и учёба (9F).
9G выдаётся для законной оплачиваемой работы по заранее согласованному найму; работодатель подтверждает документы и численность сотрудников.
SIRV/SRRV перечислены BI как специальные/инвесторские или пенсионные режимы; их требования не следует смешивать с ПМЖ.
Для 13G — бывшее гражданство Филиппин по рождению; для 13A — брак с гражданином Филиппин
Семейные условия в этой записи не заполнены.
13A, постоянное проживание и 13G относятся к иммиграционным основаниям; 9G связан с работодателем и отдельной регистрационной картой иностранца.
Переход к постоянному статусу не описан.