Турция · Работа по найму
При положительной оценке первое разрешение выдаётся максимум на один год для конкретной работы, рабочего места и работодателя и не дольше договора; первое продление у того же работодателя возможно до двух лет, последующие — до трёх лет. Смена работодателя рассматривается как новая заявка. Обычно требуется трудовой договор и документы работодателя; подача начинается через зарубежное представительство, а внутренняя подача возможна при действующем ВНЖ не менее шести месяцев.
Не подтверждено, открыт ли сейчас приём по этой программе. Проверь это в официальном источнике перед подготовкой подачи.
При положительной оценке первое разрешение выдаётся максимум на один год для конкретной работы, рабочего места и работодателя и не дольше договора; первое продление у того же работодателя возможно до двух лет, последующие — до трёх лет.
Смена работодателя рассматривается как новая заявка. Обычно требуется трудовой договор и документы работодателя; подача начинается через зарубежное представительство, а внутренняя подача возможна при действующем ВНЖ не менее шести месяцев.
Общие критерии включают занятость пяти граждан Турции на одного иностранца и финансовые показатели работодателя, если не действует специальное исключение; соответствие критериям не гарантирует выдачу.
Действительное разрешение на работу одновременно заменяет ВНЖ в пределах срока, кроме прямо перечисленных защитных статусов.
Семейные условия в этой записи не заполнены.
Работа и проживание в пределах указанного работодателя, места, должности и срока. Доступ к постоянному разрешению возникает как право подать после восьми лет законного разрешения на работу либо при долгосрочном ВНЖ; автоматической выдачи нет.
Переход к постоянному статусу не описан.