Нидерланды · Работа по найму
Пилот действует до 1 июня 2028 года. В инновационном масштабируемом стартап должно быть не более 15 работников; компания может оформить не более 5 иностранных ключевых сотрудников. Кандидат — необходимый на этой стадии специалист с трудовым договором.
Пилот действует до 1 июня 2028 года. В инновационном масштабируемом стартап должно быть не более 15 работников; компания может оформить не более 5 иностранных ключевых сотрудников. Кандидат — необходимый на этой стадии специалист с трудовым договором.
Работник получает зарплату не ниже порога из раздела сумм и безусловное участие: минимум 1% компании либо долю установленной финансовой стоимости, выданную максимум за 3 года после начала договора.
Для заявленной работы TWV не требуется; отметка — TWV niet vereist voor specifieke arbeid, andere arbeid toegestaan mits TWV is verleend. Другому работодателю нужен TWV.
Партнёр может оформить семейный ВНЖ и свободно работать без TWV: ключевого сотрудника стартапа прямо включён IND в эту семейную льготу.
Несовершеннолетний ребёнок оформляется по семейному основанию при совместном проживании и зависимости.
При совместной опеке для ребёнка от предыдущих отношений требуется согласие остающегося родителя; заявление подписывает родитель ребёнка.
Разрешение следует сроку договора и продлевается в пределах правил пилота; после окончания пилота или работы требуется иное основание.
Минимальный валовой месячный доход без отпускных для ключевого сотрудника стартапа в 2026 году.
Курс на 2026-09-11 · 1 EUR = 1.1592 USDАльтернатива доле в 1%: минимальная финансовая стоимость участия работника.
Курс на 2026-09-11 · 1 EUR = 1.1592 USDДля заявленной работы TWV не требуется; отметка — TWV niet vereist voor specifieke arbeid, andere arbeid toegestaan mits TWV is verleend. Другому работодателю нужен TWV.
Переход к постоянному статусу не описан.