← К результатам

Нидерланды · Работа по найму

Европейская голубая карта

Нужна высококвалифицированная работа и договор минимум на 6 месяцев. Квалификация подтверждается программой высшего образования не менее 3 лет с оценкой иностранного диплома Nuffic либо 5 годами релевантного опыта; для IT-руководителей и специалистов достаточно 3 лет опыта за последние 7 лет.

Маршрут найденСправочная записьСведения проверены: 2026-09-13

Собранные условия

Основное условие

Нужна высококвалифицированная работа и договор минимум на 6 месяцев. Квалификация подтверждается программой высшего образования не менее 3 лет с оценкой иностранного диплома Nuffic либо 5 годами релевантного опыта; для IT-руководителей и специалистов достаточно 3 лет опыта за последние 7 лет.

Источники (1)

Работа

Разрешена работа держателем Голубой карты у заявленного работодателя и самостоятельная деятельность; для дополнительного работодателя нужен TWV. Признание работодателя спонсором желательно для ускорения, но не обязательно.

Источники (1)

Супруг или партнёр

Супруг или партнёр может подаваться одновременно; член семьи держателя Голубой карты свободен работать без TWV.

Источники (2)

Несовершеннолетние дети

Несовершеннолетний ребёнок оформляется по семейному основанию, должен жить с родителем и сохранять зависимое положение без собственной семьи.

Источники (2)

Дети от предыдущих отношений

При совместной опеке над ребёнком от предыдущих отношений нужно согласие остающегося родителя; заявление по ребёнку подписывает его родитель.

Источники (1)

Финансы

Обычный и сниженный пороги валовой месячной зарплаты без отпускных записаны в разделе сумм; сниженный применяется к подходящим выпускникам при подаче в пределах 3 лет после выпуска или защиты и в указанных IND случаях продления.

Источники (1)

Профессия

Для регулируемой профессии нужно подтвердить допуск; для перечисленных медицинских профессий требуется регистрация BIG.

Источники (1)

Денежные пороги и ориентиры

Семья и работа

  • Супруг или партнёр может подаваться одновременно; член семьи держателя Голубой карты свободен работать без TWV. Несовершеннолетний ребёнок оформляется по семейному основанию, должен жить с родителем и сохранять зависимое положение без собственной семьи. При совместной опеке над ребёнком от предыдущих отношений нужно согласие остающегося родителя; заявление по ребёнку подписывает его родитель.

Право на работу

Разрешена работа держателем Голубой карты у заявленного работодателя и самостоятельная деятельность; для дополнительного работодателя нужен TWV. Признание работодателя спонсором желательно для ускорения, но не обязательно.

Дальнейший статус

Постоянное проживание

5 лет. Минимум 2 последовательных года по Голубой карте в Нидерландах непосредственно перед подачей, перед ними минимум 12 последовательных месяцев по Голубой карте в другой стране ЕС и суммарно минимум 5 последовательных лет квалифицирующегося проживания в ЕС. В совокупный период входят Голубая карта, разрешение на высококвалифицированную работу, исследовательский ВНЖ, убежище и половина времени по учебному ВНЖ. За эти 5 лет допускается не более 18 месяцев вне ЕС суммарно и не более 12 последовательных месяцев.

Что ещё проверить

  • Точный зачёт мобильности для статуса долгосрочного резидента ЕС требует восстановления всей истории разрешений и выездов.

Источники маршрута

Источники (4)