Менеджер, специалист или стажёр переводится на срок более 90 дней в нидерландский филиал той же компании или группы; до перевода нужно не менее 3 месяцев работать в компании за пределами ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии и сохранить иностранный трудовой договор.
Маршрут найденСправочная записьСведения проверены: 2026-09-13
Собранные условия
Основное условие
Менеджер, специалист или стажёр переводится на срок более 90 дней в нидерландский филиал той же компании или группы; до перевода нужно не менее 3 месяцев работать в компании за пределами ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии и сохранить иностранный трудовой договор.
Разрешена работа в нидерландском филиале как ICT и самостоятельная деятельность; для иного работодателя нужен TWV. Зарплата должна быть рыночной и соответствовать критерию kennismigrant.
После достижения максимума 3 года для менеджера/специалиста либо 1 года для стажёра требуется провести 6 месяцев вне ЕС перед новым ICT; периоды ICT в других государствах ЕС учитываются.
Супруг или партнёр может оформить семейный ВНЖ; член семьи держателя ICT свободен работать без TWV.
Несовершеннолетние дети могут присоединиться по семейному ВНЖ при сохранении зависимости и совместного проживания.
При совместной опеке для переезда ребёнка от предыдущих отношений нужно согласие остающегося родителя; заявление подписывает родитель ребёнка.
Право на работу
Разрешена работа в нидерландском филиале как ICT и самостоятельная деятельность; для иного работодателя нужен TWV. Зарплата должна быть рыночной и соответствовать критерию kennismigrant.
Дальнейший статус
Переход к постоянному статусу не описан.
Что ещё проверить
Нужно сопоставить конкретную должность с определениями руководителя, специалиста или стажёра и возрастным зарплатным порогом.