← К результатам

Словения · Работа по найму

EU Blue Card Словении

Нужен договор минимум на шесть месяцев, высшая квалификация уровня не ниже EQF 6 после программы минимум три года либо, для руководителей и ИКТ-специалистов кодов 133/25, подтверждённый опыт не менее трёх лет за последние семь лет.

Маршрут найденСправочная записьСведения проверены: 2026-09-13

Собранные условия

Основное условие

Нужен договор минимум на шесть месяцев, высшая квалификация уровня не ниже EQF 6 после программы минимум три года либо, для руководителей и ИКТ-специалистов кодов 133/25, подтверждённый опыт не менее трёх лет за последние семь лет.

Источники (2)

Финансы

Годовая валовая зарплата должна быть не ниже последней опубликованной средней годовой валовой зарплаты в Словении; порог динамический и проверяется на дату решения.

Источники (2)

Работа

В первый год смена работодателя требует согласия; после первого года о смене уведомляют до её начала. Дополнительная самозанятость разрешается после года проживания по Blue Card.

Источники (2)

Условие маршрута

Супруг, партнёр и дети могут подаваться без годичного ожидания спонсора; каждый получает собственное разрешение.

Источники (2)

Продление

Первая карта выдаётся на два года, продление — на три. Безработица может привести к отзыву: свыше трёх месяцев совокупно при владении картой менее двух лет или свыше шести месяцев при владении не менее двух лет.

Источники (2)

Гражданство

Паспорта Эстонии, Латвии и Литвы дают режим свободного передвижения ЕС. Для граждан России, Беларуси, Армении, Азербайджана, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Таджикистана, Туркменистана, Молдовы, Украины и Турции применяются правила для граждан третьих стран, если нет производного права члена семьи ЕС или специальной защиты. Российский паспорт требует шенгенской визы для въезда, кроме обладателей действующего шенгенского ВНЖ; армянский ВНЖ этого исключения не создаёт.

Источники (2)

Супруг или партнёр

Супруг или признанный партнёр может подать отдельное семейное заявление без обычного годичного ожидания спонсора; отношения и общие условия доказываются.

Источники (2)

Несовершеннолетние дети

Несовершеннолетний не состоящий в браке ребёнок может подать отдельное семейное заявление без обычного годичного ожидания спонсора.

Источники (2)

Дети от предыдущих отношений

Для ребёнка от прежних отношений подтверждаются родство, опека, место проживания и, когда второй родитель сохраняет права, его согласие либо заменяющее судебное решение.

Источники (2)

Гражданство

Разрешение или имущественное право по этой карточке не предоставляет гражданство автоматически; последующая натурализация требует самостоятельного основания и фактического стажа по закону о гражданстве.

Источники (2)

Семья и работа

  • Супруг или признанный партнёр может подать отдельное семейное заявление без обычного годичного ожидания спонсора; отношения и общие условия доказываются. Несовершеннолетний не состоящий в браке ребёнок может подать отдельное семейное заявление без обычного годичного ожидания спонсора. Для ребёнка от прежних отношений подтверждаются родство, опека, место проживания и, когда второй родитель сохраняет права, его согласие либо заменяющее судебное решение.

Право на работу

В первый год смена работодателя требует согласия; после первого года о смене уведомляют до её начала. Дополнительная самозанятость разрешается после года проживания по Blue Card.

Дальнейший статус

Переход к постоянному статусу не описан.

Гражданство

Разрешение или имущественное право по этой карточке не предоставляет гражданство автоматически; последующая натурализация требует самостоятельного основания и фактического стажа по закону о гражданстве.

Источники маршрута

Источники (7)