← К результатам

Словения · Бизнес

Представитель иностранца в словенской компании

Для представителя компания обычно должна работать не менее шести месяцев и иметь работника; альтернатива — поступления не менее 10 000 EUR в каждом из последних шести месяцев. Для новой компании используется подтверждённая инвестиция не менее 50 000 EUR.

Маршрут найденСправочная записьСведения проверены: 2026-09-13

Собранные условия

Основное условие

Для представителя компания обычно должна работать не менее шести месяцев и иметь работника; альтернатива — поступления не менее 10 000 EUR в каждом из последних шести месяцев. Для новой компании используется подтверждённая инвестиция не менее 50 000 EUR.

Источники (1)

Работа

Компания с численностью до 10 работников может обосновать одного представителя; с 11–50 — двух. Смена работодателя или должности требует нового разрешения.

Источники (1)

Финансы

Суммы относятся к деятельности компании и не являются покупкой ВНЖ: орган проверяет реальность бизнеса и трудового основания.

Источники (1)

Гражданство

Паспорта Эстонии, Латвии и Литвы дают режим свободного передвижения ЕС. Для граждан России, Беларуси, Армении, Азербайджана, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Таджикистана, Туркменистана, Молдовы, Украины и Турции применяются правила для граждан третьих стран, если нет производного права члена семьи ЕС или специальной защиты. Российский паспорт требует шенгенской визы для въезда, кроме обладателей действующего шенгенского ВНЖ; армянский ВНЖ этого исключения не создаёт.

Источники (2)

Супруг или партнёр

Супруг или признанный партнёр подаёт отдельное семейное заявление; у обычного временного резидента право обычно возникает после года проживания и при текущем разрешении, выданном минимум на год.

Источники (2)

Несовершеннолетние дети

Несовершеннолетний не состоящий в браке ребёнок оформляет отдельную семейную карту; немедленная подача возможна только в специальных случаях статьи 47.

Источники (2)

Дети от предыдущих отношений

Для ребёнка от прежних отношений подтверждаются родство, опека, место проживания и, когда второй родитель сохраняет права, его согласие либо заменяющее судебное решение.

Источники (2)

Гражданство

Разрешение или имущественное право по этой карточке не предоставляет гражданство автоматически; последующая натурализация требует самостоятельного основания и фактического стажа по закону о гражданстве.

Источники (2)

Денежные пороги и ориентиры

Семья и работа

  • Супруг или признанный партнёр подаёт отдельное семейное заявление; у обычного временного резидента право обычно возникает после года проживания и при текущем разрешении, выданном минимум на год. Несовершеннолетний не состоящий в браке ребёнок оформляет отдельную семейную карту; немедленная подача возможна только в специальных случаях статьи 47. Для ребёнка от прежних отношений подтверждаются родство, опека, место проживания и, когда второй родитель сохраняет права, его согласие либо заменяющее судебное решение.

Право на работу

Компания с численностью до 10 работников может обосновать одного представителя; с 11–50 — двух. Смена работодателя или должности требует нового разрешения.

Дальнейший статус

Переход к постоянному статусу не описан.

Гражданство

Разрешение или имущественное право по этой карточке не предоставляет гражданство автоматически; последующая натурализация требует самостоятельного основания и фактического стажа по закону о гражданстве.

Источники маршрута

Источники (7)