Словакия · Перевод внутри компании
По постановлению № 269/2022 работник из любой третьей страны должен переводиться из зарубежного предприятия в словацкое предприятие той же иностранной компании на должность руководителя либо специалиста с особыми знаниями, навыками, квалификацией и опытом, быть включённым в список Министерства экономики после согласия Министерства труда и не иметь действующего словацкого ВНЖ на дату заявления.
По постановлению № 269/2022 работник из любой третьей страны должен переводиться из зарубежного предприятия в словацкое предприятие той же иностранной компании на должность руководителя либо специалиста с особыми знаниями, навыками, квалификацией и опытом, быть включённым в список Министерства экономики после согласия Министерства труда и не иметь действующего словацкого ВНЖ на дату заявления.
Зарплата должна составлять не менее двукратной средней по экономике за год, предшествующий предыдущему календарному году; конкретную базу для даты заявления подтверждает работодатель.
Виза разрешает только работу в рамках одобренного проекта и указанной занятости.
EE, LV и LT — граждане ЕС и используют свободу передвижения. RU, BY, AM, AZ, GE, KZ, KG, UZ, TJ, TM, MD, UA и TR являются гражданами третьих стран для национального ВНЖ; краткий безвизовый въезд по биометрическим обычным паспортам GE, MD или UA не даёт права на долгосрочное проживание или работу. Обычные паспорта RU, BY, AM, AZ, KZ, KG, UZ, TJ, TM и TR требуют визы для краткого въезда. С 6 марта 2026 года безвиз приостановлен и для грузинских дипломатических, служебных и официальных паспортов; обычные биометрические паспорта GE остаются в безвизовой категории.
Супруг может получить производную национальную визу и во время её действия работать или учиться.
Прямой потомок младше 21 года включается как член семьи и может работать или учиться во время действия визы.
Для прямого потомка от прежних отношений дополнительно нужны документы о родстве, опеке и законности выезда с учётом прав второго родителя.
Прямой потомок в возрасте 21 года и старше входит в программу только при зависимости.
Виза выдаётся на срок трудового договора максимум на один год и может выдаваться повторно при новом включении в межведомственный список.
Профессиональный допуск проверяется отдельно от single permit. Врач и медсестра с дипломом из третьей страны проходят признание образования в Министерстве образования, дополнительный экзамен на словацком языке в назначенной школе, затем признание профессиональной квалификации и обязательную профессиональную регистрацию; специализация врача признаётся отдельно. Для гармонизированных квалификаций, выданных EE, LV или LT, действует режим автоматического признания ЕС при наличии предусмотренных документов. Учитель с иностранной квалификацией из любой рассматриваемой страны проходит единое признание диплома и профессиональной квалификации в Министерстве образования; тип должности определяет требуемую ступень и педагогическую подготовку, срок полного производства обычно три месяца, сбор 140 EUR, а словацкий язык нужен в объёме профессии. Для авторизованного строительного инженера и строительного надзора компетентна SKSI: требуются профильное образование, установленный стаж и авторизационный экзамен; закон связывает обычную авторизацию с гражданством «государства-члена»: это ЕС, ЕЭЗ и Швейцария, а государство OECD охватывается лишь в пределах обязательного для Словакии международного договора. Поэтому EE, LV и LT могут идти по режиму государства-члена и гостевой регистрации; для гражданина RU, BY, AM, AZ, GE, KZ, KG, UZ, TJ, TM, MD или UA одного признания диплома недостаточно, а гражданину TR нужно отдельно доказать применимый договорный режим. Для адвоката EE, LV и LT доступны режимы euroadvokát; TR как государство OECD может использовать регистрацию zahraničný advokát при действующем неограниченном допуске и страховании; квалифицированный юрист из остальных перечисленных третьих стран может претендовать на статус medzinárodný advokát после минимум трёх лет самостоятельной неограниченной практики в стране регистрации, со страхованием и присягой, но этот статус исключает представительство перед судами и органами власти, уголовную защиту и управление средствами клиента. Обычный словацкий advokát требует признанного юридического образования, стажа, экзамена и внесения в список SAK.
Виза разрешает только работу в рамках одобренного проекта и указанной занятости.
Переход к постоянному статусу не описан.