Ваши маршруты

• Руководитель, специалист или стажёр должен оставаться связанным трудовым договором с компанией третьей страны и переводиться в хорватскую компанию того же предприятия или группы.
• Работа ограничена принимающей компанией и функцией ICT; максимальная совокупная мобильность составляет три года для руководителя или специалиста и один год для стажёра.

Полный список условий и документов — на странице программы.

• Хорватия продолжила временную защиту охватываемых решением перемещённых лиц из Украины до 4 марта 2027 года; поздняя явка после 30 мая 2026 года сама по себе не прекращает статус.
• Статус подтверждается удостоверением и даёт права, предусмотренные режимом временной защиты; право зависит от перемещения и критериев решения, а не только от украинского паспорта.

Полный список условий и документов — на странице программы.

• Возвращающийся хорватский эмигрант и охватываемые законом члены семьи могут получить специальное временное проживание для переселения и возвращения.
• Этот статус даёт работу без отдельного разрешения и после трёх непрерывных лет может вести к специальному постоянному проживанию.

Полный список условий и документов — на странице программы.

• Закон охватывает жертв торговли людьми, несовершеннолетних без сопровождения, лиц в программах помощи, серьёзные обоснованные гуманитарные случаи и иные прямо названные ситуации.
• Гуманитарный статус даёт работу без отдельного разрешения; точное основание и доказательства различаются по ветви.

Полный список условий и документов — на странице программы.

• Гражданин третьей страны работает дистанционно для иностранного работодателя либо собственной компании, не зарегистрированной в Хорватии, и не оказывает услуги хорватским работодателям.
• На 2026 год требуется 3 622,50 EUR в месяц; за каждого члена семьи прибавляется 144,90 EUR. Допустимы регулярный доход, банковский остаток или шесть расчётных листков.

Полный список условий и документов — на странице программы.

• Поставщик от работодателя вне ЕЭП допускается для конкретной высокотехнологичной услуги по договору с хорватской компанией и при соответствующей квалификации. Обычная отправка работника компании третьей страны по A1 для строительных работ не допускается.
• Работа ограничена договорной услугой или законным режимом командирования; семейное воссоединение по категории поставщика услуг или командированного работника исключено.

Полный список условий и документов — на странице программы.

• Нужны высокая квалификация, договор минимум на шесть месяцев и годовая валовая зарплата не ниже 1,5 средней годовой валовой зарплаты: по базе 2 016 EUR в месяц за 2025 год порог составляет 36 288 EUR в год. Для выпускника, получившего высшую квалификацию не более трёх лет назад, закон допускает 80% этого порога — 29 030,40 EUR.
• Дополнительная самостоятельная или профессиональная деятельность разрешена с уведомлением полиции в течение пяти рабочих дней.

Полный список условий и документов — на странице программы.

• Работодатель обычно сначала проводит тест рынка труда HZZ; для профессий из опубликованного списка дефицита тест не нужен, но требуется положительное заключение HZZ и трудовой договор.
• Разрешение связывает работу с указанными работодателем и профессией. Для регулируемой профессии требуется отдельное признание квалификации.

Полный список условий и документов — на странице программы.

• В исследованном Законе о иностранцах нет отдельной стартап-визы. Основатель оформляется как собственник, ключевой работник либо обычный наёмный работник и доказывает соответствующие хозяйственные и трудовые условия.
• Инновационность проекта сама не освобождает от разрешения на работу, регистрации компании и отраслевых лицензий.
• Размер капитала и оборота оценивается по применимой бизнес-категории; инвестиция не гарантирует положительное решение.

Полный список условий и документов — на странице программы.

• Лицо, чьё принятие представляет интерес для Республики Хорватии, и его супруг могут быть натурализованы по специальной оценке компетентных органов.

Полный список условий и документов — на странице программы.

• Признанная исследовательская организация заключает договор о приёме; он является основанием для временного проживания и работы без отдельного разрешения.
• Исследователь вправе выполнять исследование и преподавать в принимающей организации.

Полный список условий и документов — на странице программы.

• Для перечисленных законом артистов, иностранных журналистов, учёных, преподавателей, киноработников и иных кратких заданий выдаётся справка до 90 дней; монтаж оборудования, обучение, ярмарки, реклама и некоторые консультации ограничены 30 днями в календарном году.
• Справка покрывает только указанное краткое задание и не заменяет ВНЖ для проживания свыше допустимого срока.

Полный список условий и документов — на странице программы.