Разрешение на временное проживание для сезонной работы доступно лицу, въехавшему по сезонной визе или безвизовому режиму на основании зарегистрированного заявления работодателя и продолжающему сезонную работу.
Нужно действующее сезонное разрешение; общий предел сезонной работы — девять месяцев в календарном году, считая предшествующий период.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Статус беженца предоставляется при обоснованном страхе преследования по защищённому признаку; дополнительная защита — при реальном риске смертной казни, пыток, бесчеловечного обращения либо серьёзной индивидуальной угрозы из-за вооружённого конфликта.
После положительного решения доступ к работе соответствует правам получателя международной защиты и не требует обычного разрешения.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Нужны высшее образование либо сопоставимые знания и навыки, подтверждённые профессиональным опытом, и письменный договор минимум на шесть месяцев для высококвалифицированной работы.
Держатель Blue Card письменно сообщает воеводе о смене работодателя или утрате работы в течение 15 рабочих дней; новое заявление на Blue Card только из-за смены работодателя не требуется. После увольнения разрешён период безработицы до трёх месяцев, если с выдачи карты не прошло двух лет, и до шести месяцев, если работа утрачена после двух лет проживания по Blue Card. При своевременном уведомлении разрешение в этот период не отзывают. Регулируемая профессия по-прежнему требует отдельного допуска.
Годовая брутто-оплата должна составлять не менее 150% средней оплаты по стране за год перед подачей.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Минимум вложения пока не сопоставлен с вашим лимитом. Сумму и выбранный способ вложения нужно проверить в условиях.
Что потребуется
Заявитель из страны вне ЕС должен выполнить инвестиционное условие и сохранять деятельность не менее пяти лет. Нужны законный въезд, медицинское покрытие, справки о судимости и налоговые документы.
Среди описанных вариантов: создание не менее 10 рабочих мест, финансирование научных исследований или поддержка культуры и наследия. Денежные пороги ниже; весь перечень ветвей ещё не детализирован.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Менеджер, специалист или trainee переводится внутри одной корпоративной группы; нужны предшествующая занятость, квалификация и документы группы по правилам ICT.
Румынское принимающее предприятие оформляет ICT-разрешение; mobile ICT использует правила мобильности из другого государства ЕС.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Охват определяется решением ЕС и румынской процедурой для перемещённых из Украины; гражданство UA само по себе не доказывает принадлежность к защищённой группе.
Получатель временной защиты имеет специальный доступ к проживанию и работе по режиму защиты.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Статья 8¹ охватывает иностранца или лицо без гражданства, которое не менее трёх лет регулярно вносило особый вклад в защиту и продвижение румынской культуры, цивилизации и духовности.
Применяются требования знания языка, культуры, Конституции и гимна, а также лояльности и хорошего поведения.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Выпускник румынского учебного заведения может продлить пребывание для поиска работы, оформления занятости или открытия бизнеса.
Для продолжения после поискового периода нужно перейти на трудовое или коммерческое основание; выпускник может использовать предусмотренный законом льготный сбор разрешения на работу.
Полный список условий и документов — на странице программы.
После завершения научной деятельности исследователь может продлить временное пребывание для поиска работы, оформления занятости или открытия бизнеса.
Нужно представить документы о завершении исследования; последующие продления идут по трудовому или коммерческому основанию без новой долгосрочной визы.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Иностранец, назначенный администратором румынской компании, использует категорию иных целей. На дату заявления он не должен быть участником/акционером этой или иной румынской компании и не должен был иметь такой статус предыдущие два года; в компании не должно быть другого иностранца с ВНЖ по тому же основанию.
Компания должна внести капитал или передать технологию минимум на EUR 50,000; при продлении администратор показывает минимум EUR 500 месячного дохода от мандата, а последующие продления — фактическое воплощение вклада/технологии.
Этот статус не заменяет разрешение на обычную трудовую должность и отличается от коммерческого ВНЖ участника, поскольку администратор здесь не может быть участником/акционером.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Минимум вложения пока не сопоставлен с вашим лимитом. Сумму и выбранный способ вложения нужно проверить в условиях.
Что потребуется
IGI указывает возможность предоставить долгосрочное проживание без обычных требований пятилетнего срока и средств при инвестиции не менее EUR 1 млн либо создании более 100 рабочих мест.
Норма освобождает от двух условий и не гарантирует ПМЖ: продолжают действовать безопасность, общественный порядок, жильё, страхование и иные применимые требования.
Полный список условий и документов — на странице программы.
