Временный перевод из подразделения вне ЕС в чешское подразделение той же группы доступен руководителю, специалисту либо оплачиваемому стажёру с высшим образованием. Нужны минимум шесть месяцев непосредственной предшествующей работы в иностранной компании, письмо о переводе и доказательство связи компаний.
Обычная консульская подача — по гражданству/паспорту либо в стране долгосрочного/постоянного проживания после двух лет непрерывного законного проживания; существуют установленные исключения.
Право работать определяется целью этого разрешения; для регулируемой профессии сохраняется отдельный допуск.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Гражданин третьей страны с ПМЖ и статусом долгосрочного резидента ЕС в другой стране Союза может получить чешский долгосрочный ВНЖ более чем на три месяца. Один лишь национальный ПМЖ без статуса долгосрочного резидента ЕС недостаточен.
Цель — работа, бизнес, учёба или иная заявленная деятельность; право работать определяется этой целью.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Закон предусматривает ПМЖ без предварительного срока по гуманитарным основаниям, особо заслуживающим внимания обстоятельствам и в интересах Чехии. Примеры: супруг/ребёнок получателя убежища, бывший чешский гражданин, отдельные случаи сотрудничества жертвы преступления со следствием.
После выдачи ПМЖ доступ к рынку труда свободный.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Заявитель имеет учебный ВНЖ и завершил аккредитованную вузовскую программу либо имеет исследовательский ВНЖ и завершил исследование. Подать нужно до окончания текущего разрешения.
Выпускник чешской аккредитованной вузовской программы имеет свободный доступ к рынку труда и может работать или вести бизнес без ограничений. Завершивший исследование вправе искать работу или начать бизнес по этой карте, но официальный текст не распространяет на него выпускное освобождение от трудового разрешения; до начала найма требуется подходящее трудовое основание.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Подходит длительная терапия, реабилитация или санаторное лечение при подходящем прежнем статусе. Разрешение до двух лет. Этот путь предназначен пациенту; врачам и медсёстрам для работы нужен профессиональный допуск и подходящее рабочее основание.
Право работать определяется целью этого разрешения; для регулируемой профессии сохраняется отдельный допуск.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Основание касается участия в профессиональных соревнованиях. Любительский спорт, тренеры и спортивные физиотерапевты должны использовать другое основание, например бизнес или трудовую карту. Разрешение до двух лет.
Право работать определяется целью этого разрешения; для регулируемой профессии сохраняется отдельный допуск.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Врач, стоматолог или фармацевт с дипломом, полученным вне ЕС, сначала подтверждает академическую равноценность профильного магистерского образования, затем обращается в Министерство здравоохранения за профессиональным признанием. Миграционное основание оформляется отдельно.
Допуск к профессии не заменяет миграционный статус. Рабочее основание подбирается отдельно с учётом гражданства и места подачи.
Право работать определяется целью этого разрешения; для регулируемой профессии сохраняется отдельный допуск.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Общая медицинская сестра с квалификацией вне ЕС обращается в Министерство здравоохранения по Закону № 96/2004. Академическое признание или подробное сопоставление иностранного обучения предшествует профессиональному решению министерства.
Решение профессионального регулятора не является визой или ВНЖ. Гражданину третьей страны отдельно требуется подходящее трудовое либо предпринимательское основание.
Работать в регулируемом объёме можно только после выполнения требований регулятора; миграционное право на работу проверяется отдельно.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Трудовая карта допускает разные уровни квалификации; необходимо подходящее трудоустройство. Член органа управления компании не использует её для деятельности, совпадающей с предметом бизнеса этой компании.
Смена работодателя или должности требует уведомления МВД. После прекращения работы при отсутствии свободного доступа к рынку труда есть 90 дней на сообщение о новой работе либо заявление на смену основания; иначе карта прекращается.
Представляют трудовой договор, соглашение о работе либо предварительное обязательство заключить его, номер вакансии из центрального реестра, если нет свободного доступа или отдельного разрешения, и требуемую квалификацию. Работодатель не должен быть признан ненадёжным.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Профессия педагогического работника регулируется. MŠMT признаёт профессиональную квалификацию граждан ЕС и лиц, прямо охваченных Законом № 18/2004; для иных дипломов третьих стран требуется академическое признание и соответствие конкретным квалификационным требованиям Закона о педагогических работниках. Сама по себе нострификация не создаёт педагогического допуска.
Квалификация, полученная не на чешском языке, обычно требует экзамена по чешскому не ниже B2. Для учителя детского сада, начальной школы, второй ступени основной школы и общеобразовательных предметов средней школы требуется C1. Экзамен не нужен при преподавании в школе на другом языке, при признанном чешском выпускном экзамене или когда человек преподаёт только иностранный язык либо разговорную практику.
Решение профессионального регулятора не является визой или ВНЖ. Гражданину третьей страны отдельно требуется подходящее трудовое либо предпринимательское основание.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Граждане Эстонии, Латвии и Литвы могут жить, работать, учиться и вести бизнес в Чехии без разрешения на проживание или работу; регистрационное свидетельство добровольно.
Доступ к работе и самостоятельной деятельности свободный.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Маршрут 2026 года предназначен для экономически самостоятельных держателей временной защиты, выразивших интерес до 30 апреля 2026 года. На 1 апреля взрослому требовалось минимум два года непрерывной защиты и её сохранение до выдачи карты.
Доход за 2025 год — минимум 440 000 CZK на первого участника и ещё 110 000 CZK на каждого следующего участника домохозяйства; гуманитарная помощь не должна была выплачиваться с 1 октября 2025 по 31 марта 2026 года.
Пятилетний специальный ВНЖ даёт свободный доступ к рынку труда.
Полный список условий и документов — на странице программы.
