Закон 47/2014/QH13 регулирует въезд, выезд и проживание иностранцев; типы виз включают инвестиционные/деловые, рабочие, учебные и TT для семьи.
Иностранцы с временными residence cards могут приглашать супругов и детей до 18 лет проживать в пределах срока карты при согласии организации-гаранта.
Постоянная резиденция предусмотрена для лиц, преследовавшихся за свободу/науку, имеющих заслуги перед Вьетнамом, либо супругов/детей/родителей гражданина Вьетнама, постоянно проживающего в стране.
Полный список условий и документов — на странице программы.
FAQ GIS указывает, что разрешения на проживание могут выдаваться для пенсионных целей наряду с трудоустройством, самозанятостью, учёбой и религиозной деятельностью.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Иностранный гражданин, законно допущенный в Гану и желающий работать и жить там, может подать через работодателя; нужны регистрация компании, сертификат GIPC, налоговая справка, аудированная отчётность, полицейские и медицинские отчёты, квалификации и трудовой договор.
Полный список условий и документов — на странице программы.
GIS перечисляет рабочие и резидентские маршруты, поддержанные автоматической квотой GIPC, иммиграционной квотой, Советом свободных зон, НКО, миссионерами и акционерами; необходимые одобрения работодателя или организации и документы различаются.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Бессрочное проживание позволяет иностранцу оставаться бессрочно, въезжать без визы и работать как самозанятому или наёмному работнику без разрешения на работу; GIS публикует общие списки документов и отдельный список для иностранного супруга.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Временные категории включают работников, студентов, инвесторов, интеллектуалов/исследователей/учёных, религиозных, артистов и спортсменов.
Инвестор подтверждает вложение свыше 100 000 USD; работа на зарубежного работодателя опубликована с доходом от 2 000 USD в месяц, либо 3 000 USD с зависимыми.
Общий переход к постоянной резиденции — после 5 лет временной; постоянная ветка рантье/пенсионера требует 1 250 USD в месяц плюс 300 USD на зависимого.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Официальный портал перечисляет Голубую карту ЕС, работу квалифицированного специалиста, работу по профессиональному опыту, Карту возможностей, профессиональное обучение, учебу, исследования, самозанятость и семейное воссоединение как отдельные основания.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Оффер минимум на 6 месяцев; подходящая квалификация и профессиональная лицензия, где нужна.
Обычная зарплата: 50,700.00 EUR (≈ $59,076 USD; курс 09.09.2026) в год до налогов.
Пониженный порог: 45,934.20 EUR (≈ $53,523 USD; курс 09.09.2026) в год до налогов для применимых дефицитных профессий или недавних выпускников; проверяется согласование BA.
Полный список условий и документов — на странице программы.
Опубликованы резиденции рантье, пенсионеров, инвесторов, зависимых и родственников граждан Гондураса.
Рантье: минимум 2 500 USD в месяц; пенсионер: минимум 1 500 USD; для инвестора страница указывает минимум 50 000 USD, но содержит типографически неоднозначную запись, поэтому сумма требует перепроверки по актуальному акту.
Полный список условий и документов — на странице программы.
На официальном сайте перечислены GEP/ASMTP, QMAS, TechTAS, IANG, Top Talent Pass, New Capital Investment Entrant Scheme и предпринимательский поток GEP.
GEP квотный и несекторальный: требуется вакансия, подтверждённое предложение, соответствие квалификациям/опыту и рыночная оплата; предприниматель должен показать существенный вклад в экономику.
QMAS не требует предложения работы, использует General Points или Achievement route и позволяет семью при финансовой самостоятельности; после отбора одобрение дискреционно.
Полный список условий и документов — на странице программы.
