Найденные маршруты

Нужно подтверждение приёма на очное обучение в признанной школе или вузе и финансовое обеспечение; академическое признание иностранного образования требуется, когда оно необходимо для продолжения учёбы.

Нужны регистрация либо право вести предпринимательскую деятельность, бизнес-план и документы о целесообразности, устойчивости и пользе проекта для экономики. Первая подача по бизнесу внутри страны в общем случае запрещена даже при безвизовом пребывании.

Нужно действующее удостоверение зарубежного словака по Act No. 474/2005: заявитель доказывает словацкую национальность либо происхождение в предусмотренной законом степени и национальное самосознание через документы, деятельность организации или свидетельства.

Заявитель должен быть статутным органом коммерческой компании и доказать бизнес-план, осуществимость, устойчивость и экономическую пользу. Пассивного владения долей недостаточно.

Нужен перевод внутри одной группы компаний на принимающее предприятие в Словакии и подтверждение категории руководителя, специалиста либо trainee; это ветка ВНЖ по работе, а не свободная смена работодателя.

Спонсор с действующим временным или постоянным статусом подтверждает жильё и финансовое обеспечение семьи. Обычные категории: супруг, не состоящий в браке ребёнок младше 18 лет, зависимый взрослый ребёнок из-за здоровья и при предусмотренных условиях зависимый родитель.

Категории охватывают граждан Украины, лиц с международной или эквивалентной национальной защитой в Украине, определённых членов их семьи и неграждан Украины с постоянным проживанием в Украине, которые не могут безопасно и устойчиво вернуться. Связь с Украиной до 24 февраля 2022 года подтверждается документами.

Обладатель действующего удостоверения зарубежного словака может просить гражданство после трёх лет непрерывного проживания в Словакии; отдельное исключение возможно при проживании и значительном вкладе в сообщество зарубежных словаков. Остальные законные условия и усмотрение МВД сохраняются. Удостоверение утрачивает силу при получении permanent residence или long-term residence, поэтому трёхлетнюю ветку следует заявлять, пока действуют удостоверение и временное проживание.

Лицо, никогда не имевшее словацкого гражданства, может использовать исключение, если его родитель, дед/бабушка либо прадед/прабабушка были гражданами Чехословакии и родились на территории современной Словакии. Это заявление о предоставлении гражданства, а не автоматическая выдача паспорта.

Исключение из восьмилетнего срока возможно, если брак с гражданином Словакии и совместное домашнее хозяйство в Словакии продолжаются не менее пяти лет непосредственно перед заявлением. Остальные условия натурализации и усмотрение МВД сохраняются.

После завершения исследовательской деятельности держатель может продлить исследовательский ВНЖ на девять месяцев, чтобы искать работу или начать бизнес.

Выпускник словацкого вуза может после успешного завершения высшего образования продлить учебный ВНЖ на девять месяцев для поиска работы или начала бизнеса.

Работодатель обычно заявляет вакансию не менее чем за 20 рабочих дней, затем получает подтверждение Labour Office; ВНЖ привязан к работодателю, должности и месту работы. Смена этих параметров требует нового согласования.

Отдельной стартап-визы нет: инновационный проект использует бизнес-ВНЖ и специальный шаблон инновационного бизнес-плана Министерства экономики, после чего оцениваются осуществимость, устойчивость и экономическая польза.

Нужно соглашение о приёме с признанной исследовательской или образовательной организацией. Для исследования до 90 дней при законном пребывании отдельный ВНЖ не нужен, но принимающая сторона сообщает о начале в течение трёх рабочих дней.

Гражданин третьей страны, сопровождающий или присоединяющийся к гражданину ЕС, оформляет карту члена семьи при доказательстве подпадающей под право ЕС связи.

Постановление № 521/2021 в редакции, действующей с 1 октября 2023 года, охватывает три категории: выпускника второго уровня словацкого или чешского вуза; выпускника вуза либо исследовательской организации из полного перечня приложения 1; обладателя программы высшего образования общей стандартной продолжительностью не менее трёх лет с работой из приложения 2. Приложение 1 фиксирует конкретные учреждения по таблицам ARWU 2022, QS 2023 и Times Higher Education 2023. Общий предел — 3 000 виз в календарный год; последующая рабочая виза после визы поиска в этот предел повторно не засчитывается.

Действующая редакция постановления № 113/2023 применяется только в календарном 2026 году. Кандидат должен быть включён работодателем в список, одобренный Министерством транспорта, не иметь трудового ВНЖ и незавершённого заявления на него и представить трудовой договор вместе с соответствующим водительским удостоверением. Годовой предел программы — 5 000 виз.

По постановлению № 269/2022 работник из любой третьей страны должен переводиться из зарубежного предприятия в словацкое предприятие той же иностранной компании на должность руководителя либо специалиста с особыми знаниями, навыками, квалификацией и опытом, быть включённым в список Министерства экономики после согласия Министерства труда и не иметь действующего словацкого ВНЖ на дату заявления.

Виза доступна иностранным студентам, преподавателям вузов, исследователям, художникам и другим сотрудникам университетов и R&D при поддержке перечисленной официальной программы: Erasmus+, NSP, CEEPUS, государственной либо иной указанной стипендии.

Бывший гражданин Словакии или Чехословакии подпадает под исключение из обычного восьмилетнего срока, но подаёт заявление и выполняет остальные применимые условия; автоматического восстановления нет.

Гражданин TR сначала должен законно въехать, получить национальное право на проживание и быть законно занятым в Словакии. После одного года законной работы возникает право продолжать работу у того же работодателя при наличии места; дальнейшие права расширяются после трёх и четырёх лет по Article 6 Decision No 1/80. Режим не является первоначальной рабочей визой.

Пенсионер с паспортом EE, LV или LT использует общее право ЕС для финансово самостоятельного лица: нужны достаточные средства и полное медицинское страхование. Возраст и получение пенсии сами по себе отдельного режима не создают.

Гражданин EE, LV или LT может зарегистрировать проживание свыше трёх месяцев при достаточных ресурсах, чтобы не стать бременем для системы социальной помощи, и полном медицинском страховании. Национальный ВНЖ гражданина третьей страны только за накопления или пассивный доход не выявлен.

Пятилетний permanent residence доступен супругу гражданина Словакии, постоянно живущего в стране, а также зависимому родственнику по прямой линии при условиях закона.

Граждане EE, LV и LT как граждане ЕС могут жить в Словакии свыше трёх месяцев при работе, самостоятельной деятельности, учёбе с ресурсами либо достаточных средствах и страховании; начало пребывания сообщается в течение десяти рабочих дней, а проживание свыше трёх месяцев регистрируется.

Сезонная занятость оформляется через work permit или отдельную ветку ВНЖ по работе в зависимости от продолжительности и характера работ.

Заявление о международной защите рассматривается индивидуально по основаниям преследования или риска серьёзного вреда; гражданство само по себе не гарантирует результат. Убежище и дополнительная защита дают разные виды статуса.

Нужны договор минимум на шесть месяцев, высшее образование либо признанные продвинутые навыки только для предусмотренных ICT-профессий, и подтверждение Labour Office.

С 1 апреля 2022 года может подать лицо, чей родитель, дед/бабушка или прадед/прабабушка были гражданами Чехословакии и родились на территории современной Словакии. Нужны доказательства чехословацкого гражданства предка, словацкое свидетельство о рождении предка, полная родственная цепочка и справки о несудимости.