Найденные маршруты

Супруг, фактический или жизненный партнёр, а также ребёнок, ставший совершеннолетним, может получить автономное проживание после трёх непрерывных лет семейного статуса. При смерти спонсора закон также требует три года непрерывного семейного проживания.

Руководитель, специалист или стажёр должен оставаться связанным трудовым договором с компанией третьей страны и переводиться в хорватскую компанию того же предприятия или группы.

Бывший гражданин, получивший освобождение из хорватского гражданства ради иностранного, может восстановиться при проживании в Хорватии и одобренном статусе. Добровольный отказ взрослого относится к иной правовой ситуации и не даёт эту льготу.

Хорватия продолжила временную защиту охватываемых решением перемещённых лиц из Украины до 4 марта 2027 года; поздняя явка после 30 мая 2026 года сама по себе не прекращает статус.

Возвращающийся хорватский эмигрант и охватываемые законом члены семьи могут получить специальное временное проживание для переселения и возвращения.

Закон охватывает жертв торговли людьми, несовершеннолетних без сопровождения, лиц в программах помощи, серьёзные обоснованные гуманитарные случаи и иные прямо названные ситуации.

Гражданин третьей страны работает дистанционно для иностранного работодателя либо собственной компании, не зарегистрированной в Хорватии, и не оказывает услуги хорватским работодателям.

Поставщик от работодателя вне ЕЭП допускается для конкретной высокотехнологичной услуги по договору с хорватской компанией и при соответствующей квалификации. Обычная отправка работника компании третьей страны по A1 для строительных работ не допускается.

Нужны высокая квалификация, договор минимум на шесть месяцев и годовая валовая зарплата не ниже 1,5 средней годовой валовой зарплаты: по базе 2 016 EUR в месяц за 2025 год порог составляет 36 288 EUR в год. Для выпускника, получившего высшую квалификацию не более трёх лет назад, закон допускает 80% этого порога — 29 030,40 EUR.

Принадлежность доказывается прежним указанием национальности в правовых документах, защитой интересов хорватского народа, участием в хорватских объединениях либо бесспорно установленной принадлежностью родителей.

Гражданство приобретается при обоих хорватских родителях, при одном хорватском родителе и рождении в Хорватии, а для рождённого за границей при одном хорватском родителе — через регистрацию до 21 года; полное усыновление хорватскими гражданами также является основанием.

Иностранец, состоящий в браке с гражданином Хорватии и имеющий постоянное проживание, может натурализоваться без обычных условий о возрасте, выходе из гражданства, восьмилетнем стаже и языковом тесте; сохраняются требования законности, налогов и безопасности.

Хорватский эмигрант, его потомок без ограничения поколения и супруг такого лица освобождены от требований выхода, восьмилетнего проживания и языка. Эмигрантом считается лицо, уехавшее до 8 октября 1991 года с намерением постоянно жить за границей.

Работодатель обычно сначала проводит тест рынка труда HZZ; для профессий из опубликованного списка дефицита тест не нужен, но требуется положительное заключение HZZ и трудовой договор.

В исследованном Законе о иностранцах нет отдельной стартап-визы. Основатель оформляется как собственник, ключевой работник либо обычный наёмный работник и доказывает соответствующие хозяйственные и трудовые условия.

Иного родственника могут признать членом семьи лишь при особых личных или серьёзных гуманитарных причинах. Обычная финансовая зависимость совершеннолетнего ребёнка либо родителя сама по себе не образует гарантированной категории.

Лицо, чьё принятие представляет интерес для Республики Хорватии, и его супруг могут быть натурализованы по специальной оценке компетентных органов.

Признанная исследовательская организация заключает договор о приёме; он является основанием для временного проживания и работы без отдельного разрешения.

Поправки 2019 и 2021 годов дали три года некоторым рождённым за границей старше 21 года от одного хорватского родителя и отдельной группе, рождённой в 1977–1991 годах от хорватских родителей. Эти окна действовали с 1 января 2020 года до 1 января 2023 года и сейчас истекли.

Для перечисленных законом артистов, иностранных журналистов, учёных, преподавателей, киноработников и иных кратких заданий выдаётся справка до 90 дней; монтаж оборудования, обучение, ярмарки, реклама и некоторые консультации ограничены 30 днями в календарном году.

Владелец Голубой карты другой страны ЕЭП после 12 месяцев там может переехать в Хорватию; при последующей мобильности порог снижается до шести месяцев. Заявление подают не позднее месяца после въезда.

Исследователь с действующим разрешением другой страны ЕС может проводить в Хорватии краткую мобильность до 180 дней в любом 360-дневном периоде; более длительное пребывание требует хорватского разрешения.

Несовершеннолетний не состоящий в браке ребёнок обоих супругов либо одного из них входит в близкую семью; ребёнок может присоединиться сразу, когда оба родителя имеют рабочие разрешения или единственный родитель имеет такое разрешение.

Нужны зачисление в высшее учебное заведение, страхование, средства на проживание и возвращение. С 2026 года разрешение может охватывать программу, максимум три года.

Близкая семья включает супруга, фактического или жизненного партнёра, несовершеннолетних не состоящих в браке общих, родных и усыновлённых детей, а также родителей несовершеннолетнего хорватского гражданина или резидента с долгосрочным, постоянным либо защитным статусом. Фактический союз обычно подтверждается тремя годами совместной жизни, либо общим ребёнком, либо последующим браком.

Долгосрочный резидент другой страны ЕЭП может оформить временное проживание в Хорватии для работы, учёбы, самозанятости или иной признанной цели при средствах и страховании.

После завершения хорватской программы высшего образования или исследования можно получить до одного года для поиска подходящей работы либо создания компании или ремесла; заявление подают не позднее 60 дней до окончания прежнего статуса.

Три непрерывных года временного проживания для переселения и возвращения хорватской эмиграции либо гуманитарного проживания как представителя хорватского народа открывают специальный постоянный статус при подтверждении компетентного министерства.

Закон отдельно охватывает лицо с регистрацией на 8 октября 1991 года и подтверждённым возвращением, беженца с десятилетним статусом и тремя годами временного проживания, а также несколько детских ветвей рождения, семейного проживания и гуманитарного стажа.

Член семьи или жизненный партнёр гражданина Хорватии может получить постоянное проживание после четырёх непрерывных лет семейного либо автономного временного проживания.

Академическое признание для продолжения образования проводит образовательный орган, а право работать в регулируемой профессии решает отраслевой регулятор. Для квалификаций третьих стран применяется общая процедура с программой обучения, опытом, возможными компенсационными мерами, экзаменом и языком.

Поправки 2025 года позволяют повторно продлевать временное проживание «для других целей» пенсионеру старше 60 лет, который владеет недвижимостью в Хорватии, и его супругу или партнёру.

Закон допускает временное проживание «для других целей» при общих условиях, но оно обычно ограничено и не является открытой программой пассивного дохода с гарантированным продлением.

Граждане Эстонии, Латвии и Литвы въезжают по удостоверению личности или паспорту, до трёх месяцев живут без регистрации, а для более долгого срока регистрируются как работники, самозанятые, студенты либо лица со средствами и страхованием.

С 2026 года разрешение может охватывать до трёх лет у того же работодателя или пользователя, но фактическая работа ограничена периодами до 90 дней либо до девяти месяцев в каждом году.

Семьи владельца Голубой карты, исследователя по договору о приёме и работника ICT освобождены от обычного годового ожидания.

Владелец разрешения, выданного с заключением HZZ, может оставаться без работы до 60 дней в пределах срока карты. После истечения или отмены карты этот срок не предоставляется.

Заявления собственника не менее 51% компании или ремесла, а также ключевого персонала относятся к категориям без заключения HZZ; нужны реально зарегистрированная деятельность, роль и выполнение специальных хозяйственных условий закона.

Член семьи может сохранить право после смерти гражданина ЕС, его выезда, развода или прекращения партнёрства при выполнении установленных сроков проживания, опеке над ребёнком, праве общения либо особо тяжёлых обстоятельствах.

Неевропейский супруг, партнёр, потомок до 21 года или зависимый старший потомок и зависимый восходящий родственник может получить производную карту при сопровождении или присоединении к гражданину ЕС.

Потомок эмигранта должен доказать родство, а также время и факт эмиграции предка; при эмиграции с территории прежнего государства, включавшего современную Хорватию, дополнительно доказывается принадлежность к хорватскому народу. Официальная инструкция требует справку о несудимости из страны гражданства и постоянного проживания и легализованные/переведенные акты.